Build in PublicResumeRankMicro-SaaSSolo BuilderBilanPivotEntrepreneuriatMobile App2025

Build in Public #5 : 29€ de MRR, un Pivot et Pourquoi je Lance une 2ème App (Bilan 2025)

Bilan de fin d'année sans filtre. 140 utilisateurs sur ResumeRank, la surprise du trafic ChatGPT, le mur US, et pourquoi je lance un nouveau projet mobile en parallèle. La nouvelle réalité du Solo Builder à l'ère de l'IA.

Par Guillaume 12 min de lecture
Image de couverture pour Build in Public #5 : 29€ de MRR, un Pivot et Pourquoi je Lance une 2ème App (Bilan 2025)

TL;DR : 140 utilisateurs, 29€ de MRR, un pivot stratégique et une 2ème app en cours de lancement. Ce bilan 2025 sans filtre t'explique ce qui a marché (la surprise ChatGPT), ce qui a planté (le marché US), et pourquoi lancer deux projets en parallèle n'est plus de la dispersion à l'ère de l'IA.


On est le 31 décembre 2025. C'est le moment fatidique du bilan.

Si tu suis cette série "Build in Public", tu sais que j'ai passé ces derniers mois à construire ResumeRank, mon SaaS d'analyse de CV par IA. J'ai partagé ma stack technique, mes galères de cold email aux US, et mes premiers retours utilisateurs.

Aujourd'hui, je vais être 100% transparent sur les chiffres, les erreurs stratégiques, et surtout t'expliquer pourquoi, contre toute attente, je lance un deuxième projet en parallèle pour débuter 2026.

Spoiler : Ce n'est pas de la dispersion. C'est la nouvelle réalité des Solo Builders à l'ère de l'IA.

🛠️ Ma Stack Solo Builder 2025

Voir tous les outils

Les outils qui m'ont permis de construire ResumeRank et mon nouveau projet mobile.

Certains liens sont des liens affiliés. Je ne recommande que des outils que j'utilise réellement.


ResumeRank : Les Chiffres Sans Filtre

Commençons par ce qui fâche (ou pas, c'est selon). Voici l'état des lieux de ResumeRank à la veille du nouvel an.

📊 Les Métriques au 31 Décembre 2025

140

Utilisateurs Inscrits

1

Client Payant

29€

MRR (Monthly Recurring Revenue)

Est-ce que c'est un échec ?

Financièrement, pour l'instant, oui. Mais en termes d'apprentissage, c'est super important. Et je vais t'expliquer pourquoi.


Ce Qui a Marché : La Surprise ChatGPT

Le SEO commence à payer. Je vois un trafic organique grimper doucement mais sûrement grâce aux articles de blog et à l'optimisation du site.

Mais la vraie surprise vient de là où je ne l'attendais pas : ChatGPT.

Le Nouveau Canal d'Acquisition

J'ai remarqué qu'une partie de mon trafic vient directement des recommandations de l'IA. Les gens demandent à ChatGPT :

  • "Comment analyser mon CV gratuitement ?"
  • "Quel outil utiliser pour améliorer mon CV ?"
  • "Meilleur outil d'analyse de CV par IA"

Et ChatGPT leur suggère ResumeRank. C'est un nouveau canal d'acquisition intéressant qu'il va falloir creuser en 2026.

🌟 La Découverte : L'AIO (Artificial Intelligence Optimization)

Le SEO traditionnel, c'est optimiser pour Google. L'AIO, c'est optimiser pour que les IA (ChatGPT, Claude, Perplexity) recommandent ton produit. On parle aussi de GEO pour Generative Engine Optimization

C'est un terrain encore peu exploré, et c'est probablement l'une des plus grandes opportunités marketing de 2026.

Pourquoi ChatGPT Recommande ResumeRank ?

Plusieurs hypothèses :

  1. Contenu de qualité : Les articles détaillés sur l'analyse de CV ont probablement été intégrés dans les données d'entraînement
  2. Nom évocateur : "ResumeRank" décrit exactement ce que l'outil fait
  3. Présence web cohérente : Site, articles, landing pages... tout parle du même sujet

Je vais creuser ce sujet en 2026 !


Ce Qui a Planté : Le Mur US

J'avais misé gros sur l'Outbound (prospection froide) aux États-Unis. Comme je l'ai détaillé dans mon article sur le cold email US, j'avais une stratégie claire.

Le constat est sans appel : c'est un flop.

Pourquoi le Marché US n'a Pas Décollé

1. Marché saturé : Les recruteurs américains sont noyés sous les outils. Ils reçoivent des dizaines de sollicitations par jour.

2. La barrière de l'ATS : La plupart sont déjà équipés de logiciels lourds (Greenhouse, Lever, Workday) et ne veulent pas d'un outil en plus.

3. L'approche : Cibler les RH en direct était une erreur. Ils n'ont pas le pouvoir d'achat pour tester de nouveaux outils.

4. Le timing : Fin d'année = budgets gelés, personne ne teste de nouveaux outils.

Les Chiffres du Cold Email (Le Rappel)

Pour ceux qui n'ont pas lu l'article complet :

  • 344 prospects contactés via lemlist
  • 34% de taux d'ouverture (correct)
  • 29% de taux de clics (excellent)
  • 7 utilisateurs US inscrits
  • 0 conversion payante

La Prospection Manuelle sur LinkedIn

En parallèle du cold email automatisé, j'ai aussi fait beaucoup de prospection manuelle. Environ 100 messages personnalisés par semaine pendant plusieurs semaines.

Ma méthode :

  1. Je cherchais des postes ouverts sur LinkedIn (offres d'emploi actives)
  2. Je contactais les RH ou recruteurs de ces entreprises
  3. Je personnalisais chaque message en mentionnant le poste en question

J'ai fait ça sur le marché US et le marché français. Résultat ? Aucun retour concluant. Quelques réponses polies, mais zéro conversion.

Le funnel fonctionne jusqu'à l'inscription. Mais ensuite ? Rien. Les utilisateurs testent, apprécient... et ne convertissent pas.


La Leçon à 1000€ : L'Erreur "Produit d'Abord"

En analysant pourquoi je n'arrive pas à décoller plus vite sur ResumeRank, j'ai réalisé quelque chose de fondamental.

J'ai fait les choses à l'envers.

La théorie voudrait qu'on :

  1. Construise une audience
  2. Comprenne ses problèmes
  3. Construise le produit ensuite

Moi, j'ai construit un produit pour les RH... sans avoir d'audience RH, et pire, sans avoir de passion particulière pour les Ressources Humaines.

Les Conséquences de Cette Erreur

1. Distribution difficile : Je n'ai pas de contact direct avec le marché. Chaque utilisateur doit être "acheté" (SEO, cold email, pub).

2. Pas de Power Users : Difficile de trouver des bêta-testeurs engagés pour itérer rapidement.

3. Motivation en dents de scie : Quand ça devient dur (la prospection), c'est difficile de persister car le sujet ne me passionne pas intrinsèquement.

C'est une leçon que je note au fer rouge pour 2026 : construis dans un domaine que tu connais, vends à des gens qui te ressemblent.


Le Pivot "Slow Burn"

Je ne tue pas ResumeRank. L'outil fonctionne, il est utile, et le SEO + l'AIO continuent de travailler pour moi en fond.

Je continue à monitorer les erreurs et à les corriger. D'ailleurs, pas plus tard que cette semaine, j'ai migré les appels API de GPT 5.1 vers Gemini 3 Flash pour gagner en performance et en rapidité d'analyse. Le produit continue d'évoluer, juste à un rythme différent.

Avant, j'étais à 100% sur ResumeRank. Maintenant, c'est plutôt 20% de mon temps.

Mais je change de stratégie.

Avant : La Chasse Active

  • Cold email US
  • Prospection intensive
  • Objectif : croissance rapide

Après : Le Mode Pilote Automatique

  • SEO et contenu qui travaillent en fond
  • Focus sur le marché français (PME sans RH, cabinets de recrutement)
  • Pas de prospection active, je laisse venir

La Nouvelle Cible

Quand je reviendrai sur ResumeRank en mode actif, je me concentrerai sur :

1. Dirigeants de PME françaises qui n'ont pas de service RH dédié mais recrutent régulièrement.

2. Cabinets de recrutement qui ont besoin de traiter du volume de CV rapidement.

Ces cibles sont plus accessibles, parlent ma langue, et ont un besoin plus urgent.


Pourquoi je Lance un 2ème Projet (Et Pourquoi ce N'est PAS de la Dispersion)

Voici la partie qui va faire tiquer certains d'entre vous. Je lance un deuxième projet en parallèle de ResumeRank.

L'Argument Anti-Dispersion Classique

On te dit souvent :

  • "Focus sur un seul projet"
  • "Ne te disperse pas"
  • "Finis ce que tu as commencé"

C'était vrai il y a 5 ans. Mais en 2025, avec des outils comme Cursor, Lovable ou Supabase, le coût de développement a été divisé par 10. Voire plus !

Maintenant, en quelques semaines, on a des prototypes d'application aboutis pour quelques centaines d'euros de tokens Claude ou GPT. Avant, il fallait trouver un développeur, l'engager, et ça coûtait des milliers d'euros minimum.

Le Calcul du Solo Builder Moderne

⏱️ Temps de Développement : Avant vs Maintenant

Avant l'IA (2020)

  • • MVP : 3-6 mois de dev
  • • Coût : 10-50k€ (freelance) ou 6 mois de vie (solo)
  • • Risque : énorme si le produit ne prend pas

Avec l'IA (2025)

  • • MVP : 2-4 semaines de dev
  • • Coût : 100-500€ (outils + infra)
  • • Risque : minimal si le produit ne prend pas

Avec ce nouveau ratio temps/risque, tester plusieurs idées en parallèle devient une stratégie viable.

Je ne veux pas m'acharner sur un projet qui "résiste" (ResumeRank) sans explorer d'autres pistes. L'IA nous permet cette agilité.


Le Projet Secret 📱

Depuis un mois, je travaille en sous-marin sur une application mobile B2C.

L'État Actuel

🚀 Le Projet en Bref

Type : Application mobile B2C (iOS d'abord, Android ensuite)

Stack : React Native + backend Supabase (merci le Vibe Coding !)

Stade : Développement technique terminé, en attente de validation Apple

Business Model : Freemium avec abonnement

Ce Qui Change par Rapport à ResumeRank

CritèreResumeRankNouveau Projet
CibleB2B (RH, recruteurs)B2C (grand public)
Cycle de venteLong (démo, essai, décision)Court (télécharge, utilise, paie)
PassionIntérêt modéré pour les RHDomaine que j'adore
DistributionSEO, cold emailMeta Ads, TikTok, influence
ExpertiseMarketeur dans un domaine inconnuPower user de mon propre produit

La Différence Fondamentale : La Passion

C'est un sujet passion. Un domaine que je maîtrise, que j'aime, et pour lequel je n'aurai aucun mal à créer du contenu et à m'investir à 200%.

Quand ResumeRank me demandait d'écrire du contenu pour les RH, je devais me forcer. Là, je pourrais en parler pendant des heures.


Ma Philosophie pour 2026 : Diversification, Pas Dispersion

Je ne vois pas ça comme de la dispersion, mais comme de la diversification.

Le Portfolio Approach

🎯 Ma Stratégie Multi-Projets

🔄 ResumeRank (Pilote Automatique)

  • • SEO qui travaille en fond
  • • AIO (recommandations ChatGPT)
  • • Maintenance minimale
  • • Revenus passifs potentiels

🚀 Nouvelle App (Lancement Actif)

  • • Focus acquisition B2C
  • • Création de contenu intensive
  • • Tests Meta Ads / TikTok
  • • Objectif : traction rapide

La Liberté du Solo Builder Augmenté

C'est ça, la liberté du Solo Builder augmenté par l'IA : ne pas être marié à son premier code.

Je teste. Je lance. Et je verrai lequel des deux prend le plus de traction.

Le pire qui puisse arriver ? J'ai deux projets en pilote automatique au lieu d'un seul.


Ce Que J'en Retiens pour Toi : 5 Leçons de 2025

  • L'AIO est un canal d'acquisition réel – ChatGPT recommande des produits. Optimise pour ça.
  • Construis dans un domaine que tu connais – La passion pour ton sujet est un avantage compétitif énorme.
  • Le coût de l'échec a drastiquement baissé – Avec l'IA, tester une idée coûte des semaines et quelques centaines d'euros, pas des mois et des milliers.
  • Pivoter n'est pas abandonner – Mettre un projet en pilote automatique permet de libérer de l'énergie pour autre chose.
  • Le B2C a des cycles plus courts que le B2B – Pour un Solo Builder, le feedback rapide du B2C peut être plus motivant.

Dans le Prochain Chapitre...

Le voile sera levé sur cette nouvelle application : son nom, son concept, et ses premiers résultats.

Je te partagerai :

  • La stack technique complète (React Native + Supabase)
  • Le processus de soumission App Store
  • Ma stratégie d'acquisition B2C
  • Les premiers chiffres (téléchargements, revenus, coûts)

Ce sera probablement l'article le plus transparent que j'aurai jamais écrit.


Rejoins L'Aventure Build in Public

Tu veux être le premier informé de la sortie de l'app et voir si je passe la barre des 100€ de MRR ?

Abonne-toi à la newsletter Make Time →

Chaque semaine, je partage :

  • Les coulisses de mes projets
  • Mes erreurs et mes succès (sans filtre)
  • Des astuces concrètes pour devenir Solo Builder
  • Les vrais chiffres (pas du bullshit marketing)

Bonne Année 2026 ! 🎉

D'ici là, je te souhaite une excellente année 2026.

Qu'elle soit celle où tu arrêtes d'hésiter et où tu commences à builder.

L'IA a cassé les barrières. Le code n'est plus un mur. Les excuses non plus. 👋

Guillaume


P.S. : Tu peux toujours tester ResumeRank gratuitement. Même si je passe en mode "pilote automatique", l'outil reste actif et continue d'évoluer.

Partager cet article

Cet article vous a plu ? Partagez-le avec votre réseau !

Continuer l'exploration

Newsletter Hebdo

Reçois les prochains scénarios Make.com.

S'abonner →

Simulateur Temps Perdu

Calcule ton potentiel d'automatisation.

Tester l'outil →

Blueprints Make

Accélère avec des modèles prêts à l'emploi.

Voir les ressources →

Besoin d'aide ?

Discutons de ton projet d'automatisation.

Me contacter →